HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite

big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite

in Vollzeit

Das ist Ihr Beitrag

Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Rexx Suite
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Etablierung effizienter und zukunftsfähiger Standards
Koordination und Begleitung der Einführung neuer Funktionen, Releases und Systemoptimierungen innerhalb von Rexx Suite
Schnittstellenmanagement zwischen Personal, Buchhaltung, IT und Dritten
Aktive Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie Automatisierung von HR-Prozessen
Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Rexx Suite unter Berücksichtigung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen

Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit der Software Rexx Suite
Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten – ein Arbeitsumfeld, das Sie stärkt

Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big. akademie
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Angebote für Mitarbeitende
Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen