Technischer Objektleiter (m/w/d)
- Eppelheim
big. family of services
Das ist Ihr Beitrag
- Fachliche Führung eines Haustechnikerteams
- Koordination und Steuerung von Fremddienstleistern
- Angebotseinholung, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung der Maßnahmen mit anschließender Abnahme, Abrechnung und Dokumentation
- Ansprechpartner vor Ort für den Kunden und die Nutzer
- Sicherstellung der vereinbarten Leistungen und deren Dokumentation
- Unterstützung beim Störungsmanagement
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Wartung und Optimierung aller gebäudetechnischen und infrastrukturellen Abläufe
- Unterstützung der Projekt- und Bereichsleitung
So stellen wir Sie uns vor
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Elektriker:in
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und können erste Führungserfahrung vorweisen
- Sie beherrschen die Facetten des Handwerks in der technischen Gebäudeausstattung
- Der Umgang mit MS Office gehört für Sie zum täglichen Arbeitswerkzeug
- Sie mögen den Kontakt zu Menschen und Kundenanliegen zu lösen ist Ihre Stärke
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/3
- Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv an und setzen Lösungen eigenständig um
Ihre Perspektiven bei uns
- Sie arbeiten in einem spannenden, innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen*innen
- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise
- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie
- Professionelles Onboarding
- Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie
- Sie nutzen zahlreiche Mitarbeiterangebote
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Antrittsprämie von 1000 €*
Ihr direkter Draht zu uns
*Die ausgeschriebene Antrittsprämie wird ausschließlich an neu eingestellte Mitarbeitende ausgezahlt, die zuvor in keinem Arbeitsverhältnis mit einem Unternehmen der big. bechtold-gruppe standen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der Vergangenheit – unabhängig von der Dauer oder Art des Beschäftigungsverhältnisses – bei der big. bechtold-gruppe angestellt waren, sind von der Auszahlung der Antrittsprämie ausgeschlossen.